阳泉师范高等专科学校
毕业生创业培训工作办法
为全面落实《中共山西省委关于深入贯彻党的十八届三中全会精神加快推进转型综改试验区建设的若干意见》精神，加快就业培训全覆盖实施，根据《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发【2013】35号）、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（国办发【2014】22号）、《省人民政府办公厅关于扶持高校毕业生创业的意见》晋政办发【2014】40号）精神，经阳泉市人社局批准，根据《阳人社发（2014）74号》精神，由阳泉市劳动教育培训中心与阳泉师范高等专科学校合作培训，为阳泉师范高等专科学校高校创业培训定点机构。为了搞好培训，共制定以下工作制度：
一、教学管理制度
（一）招就处选派专人配合阳泉市劳动教育培训中心负责教学组织、教学管理、学员管理和培训实施工作。
（二）招就处派专人担任培训班班主任，协助创业教师做好各项教学教务工作，负责学员考勤，发放、收集、汇总每日意见反馈表，了解掌握学员的基本要求和学习情况，随时改进工作。
（三）每期创业培训班结束后，创业培训机构应按要求整理、汇总创业培训原始档案。档案资料包括：
1.学员入学登记表
2.参训学员身份证复印件
3.已创业学员营业执照复印件
4.每日意见反馈表
5.培训评估表
6.考试卷
7.综合成绩汇总表
8.培训班活动报告
（四）创业培训实施及教学管理
创业培训的实施，分为学员报名、初审、筛选、分班、开班准备及审批、实施培训、日常培训监督管理、结业考核、结业审核及发证等工作环节。具体要求如下：
1.培训学员的报名、筛选、分班工作由招就处负责。招就处首先要全方位开展创业培训项目的宣传推介工作，招生时应按照创业技术要求认真开展学员的面试、筛选，把具有较强创业愿望吸收到创业培训中，并按学员情况分类编班。
2.报名手续。筛选学员应按创业培训入学登记表（1份），认真评分，提出录取意见并签字，核查学员提供的所有资料、证件的原件、复印件；填写学员登记汇总表，一并报招就处进行审核，然后归类存档。
3.培训初审。培训机构提出开班申请报市人社局，市人社局根据开班申请，审核培训学员情况，检查教学场所及设施准备情况等相关准备工作。
4.开班审批。经市人社局初审达到开班条件后，同意后方可开班。
5.实施培训。培训机构在实施培训前要进行开班动员，宣传国家的积极就业政策及创业培训政策，进一步激发学员的创业热情。创业培训的日常管理由招就处负责，并按照创业培训的技术要求提供技术支持，同时进行教学监督管理。监督的内容包括：学员的到课率、教学设施、设备的使用情况，授课教师的授课方式、内容、进度、每日意见反馈的处理情况及培训机构的教学管理工作等。
6.总结评估。为确保教学质量，培训班的总结评估包括学员座谈会、班级总结、创业培训评估。经人社局批准培训合格者，学员可取得《创业培训合格证书》。
二、学生管理制度
为切实加强我校创业培训班学员管理，给学员的参训学习提供良好的环境秩序，确保培训任务的圆满完成，依据上级有关创业培训的文件要求，结合创业培训工作特点和学员的工作生活实际，特制定本规定，望全体学员认真遵守。
（一）考勤制度
1.学员必须按教学日程安排和教学班的通知，参加听课和有关活动，不得无故旷课、迟到、早退。
2.班主任要坚持课前、课后点名，检查出勤，严格记录出勤情况。
3.学员因事不能到校参加培训，必须事先请假，否则按旷课处理。
4.请假不得超过两次，对于两次以上不参加培训者，取消其培训资格。
（二）听课制度
1.上课前学员要做好准备，按时进入课堂，不得迟到、早退。
2.要保持课堂安静，不准吸烟，不准喧哗，不得随便出入，关闭手机。
3.学员要认真听讲，认真做好笔记，有问题应向老师举手示意，经老师允许后，方可说明情况。
4.讨论问题时，要积极参与，主动提出自己的意见或建议，师生互相尊重，互相配合，活跃课堂气氛，共建文明课堂。
（三）作业制度
1.学员必须按教师要求，按时、按质、按量完成课上、课余作业。
2.在教师指导下，学员必须结合个人实际制定出自己的可行性《创业计划书》。
3.作业不能按时、按量、按质完成者，视为培训不合者。
（四）卫生制度
1.保持教室清洁，不乱扔纸屑，不随地吐痰等。不要随意挪动桌椅板凳，按桌牌指定位置入座。
2.学员要爱护教室公物，不得在桌上乱刻乱画，损坏公物要赔偿。
三、安全管理制度
为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。
（一）课堂教学制度
1.每堂课的任课教师是当堂课的安全责任人。
2.严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。
3.规范课堂教学行为，检查教学设备设施。
4.严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。
5.教师如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。
（二）课间管理制度
1.招生就业处必须加强课间巡视工作。
四、财务管理制度
财务管理，由阳泉市劳动教育培训中心负责，创业培训经费按上级文件要求，由市财政统一划拨、实行专款专用，阳泉市劳动教育培训中心对学员进行免费培训，不收取学员任何费用。保证培训经费用于教师聘用费（包括讲课费、课件制作费、住宿费、交通费、误餐费等）、教材费（包括教材编写费、印刷费、购置费、学员学习用品费等）、培训场地租赁费、实训费（包括学员实习交通费、现场观摩费、实训耗材费等）、学员食宿费等费用。接受市人社局、财政局对创业培训过程及资金使用情况进行全程监管，检查验收。
2014年12月20日
