在学院党政的领导下，影像系2011年的毕业生工作坚持狠抓思想教育，及时耐心地进行就业指导，按照“走出去、请进来”的工作方针，充分收集用人单位信息，把握机会，采取行之有效的措施，进行细致深入的工作，取得了令人满意的成效。现总结如下：

一、毕业生就业基本情况

我系2011届本科毕业生共60名。其中女生31人，男生29人，省外生源43人。2011年初次就业率为93.33%，至年底，我系毕业生就业率达98.33%（有一人执意报考研究生）。

从毕业生流向看：医疗卫生单位34人，录取研究生9人，艰苦行业事业单位11人，国有企业、三资企业、民营企业5人，毕业生去向不再局限于以往传统的医疗事业单位，呈现多元化的特点，并有越来越明显的趋势。

从就业区域看：我系毕业生就业区域遍布20个省、直辖市，占就业总数的60%。

二、毕业生就业工作主要做法及成效

（一）领导重视，认识到位、分解落实就业工作

就业问题关系学校的声誉和发展，毕业生就业工作关系到我系学生的职业前景，是衡量我系办学质量和水平的重要标志。为做好每年度的毕业生就业工作，我系一直坚持“一把手工程”，从工作计划到工作总结，从培养到就业，坚持常抓不懈，一抓到底。为做好2011届毕业生就业工作，我系党政联席会多次讨论、研究、部署毕业生的就业工作，成立了以党总支书记、系主任为组长，副书记、副主任为副组长，辅导员为成员的毕业生就业工作领导小组。明确毕业生就业工作职责，统一思想、分工协作、认真落实，将毕业生的就业工作列入系的工作重点来抓。动员全系教师共同参与，献计献策，广开门路。结合影像专业实际，有针对性的开展就业指导和培训工作。指导学生作好就业前的知识、思想、技能等各方面的准备，并充分发挥学生骨干作用，利用各方面资源积极为毕业生就业服务，形成了一个能够迅速传播就业信息的网络，就业信息能够及时传达到每个学生，最大程度上对就业工作进行制度、科学、及时地管理，为做好我系的毕业生就业工作提供了强有力地保障。

（二）加强就业指导工作，提高学生就业能力

为了适应学生就业的新形势，我系积极探索有效的就业指导工作途径，立足于提高学生自身素质，培养学生适应工作的能力，增强学生社会责任感和团队精神，指导学生应聘礼仪和技巧，切实把工作做到实处。

1、做好学生实习工作，强化学生职业道德教育和社会实践能力。

我系教师认真研究毕业生实习指导方案，引导毕业生通过实习，深入社会，了解社会，服务社会，实现由准医生向医生的角色转变。从指导学生毕业实习的各环节入手，培养学生理论联系实际和分析问题、解决问题的能力，同时对学生进行职业道德教育，引导学生明确以什么样的精神状态去面对社会的选择，怎样在社会中找准自己的位置，使学生牢固树立爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，增强踏实肯干、锐意进取的良好的工作作风，取得了良好的效果，学生普遍受到实习单位的好评。

2、扎实开展就业指导工作，把提高学生就业能力的教育融入到课

堂教学的每一个环节。引导毕业生树立正确的成才观和就业观，提升学生的创新精神和创业能力。加大就业政策的宣传力度，进一步引导和鼓励学生到基层就业创业，毕业生到基层就业的比例达到45%。

近年来，全国就业形势发生了较大变化，但有些毕业生的观念并没有及时转变过来。这在一定程度上对就业工作产生不良影响，针对这种状况，我系采取了多种教育方式，多渠道对毕业生进行指导。结合学校开设的就业指导课和专题讲座，教育学生正确评价自己，不盲目自信也不过度自卑，树立起先就业后择业的观念，要适时根据实际情况，不断调整就业期望值，不要把收入高低作为评价职业好坏的唯一标准，在就业选择过程中要避免受其他择业者影响，避免从众心理，更不要受个人虚荣心或侥幸心理影响而误导自己的就业前程。

积极引导学生善于分析用人单位的需求，增强把握就业机会的能力。把就业指导和课堂教学相结合，既讲授专业知识，又深化学生对从业素质的认识，扎实做好学生就业能力教育工作。

3、加强对外联系，拓宽就业渠道

为了提高就业率，我系毕业生就业工作领导小组积极转变观念，

拓宽就业思路，加强与用人单位的联系。主动、积极收集就业需求信息。加强就业信息化建设，专人负责就业数据的维护和统计工作。把被动等待就业变为主动寻找就业，想方设法为毕业生就业搭建平台。积极配合学校就业指导中心加大就业信息的宣传力度，通过整理、筛选，及时向毕业生发布，使就业信息得到充分共享、合理使用。同时发动全系教师通过各种方式和关系，帮助学生联系就业机会，推荐毕业生到相关单位工作。

（三）做好毕业生思想政治教育工作

我系毕业生工作领导小组一贯重视思想政治教育工作，思想

政治教育工作亦贯穿于毕业生工作的始终。我系要求党员干部及全体

教师深入学生，积极掌握毕业生的思想动态和就业倾向。利用多种形

式，积极做好毕业生的思想教育工作。在党支部内，做好学生党员

的思想政治教育工作。一名党员，一面旗帜。党员在同学中影响极大。

我系平日重视对党员的教育和管理，定期开好民主生活会，加强对党员的引导，使毕业生党员在同学中树立了积极就业的良好形象。我系无论是党政管理干部，教学管理人员，还是教学医务工作者都处处为毕业生着想，用真情和言传身教对毕业生进行教育，使每一名毕业生对自己、对前途都充满乐观和信心，积极根据社会需求积极就业。

我系通过开展毕业生文明离校的系列活动，进一步加深学生与学校、学生与师长之间的情谊，让学生能够感怀母校，以积极向上的精神风貌充满信心地走出校门。我系认真对待毕业生离校过程中的每个程序和环节，尽量地减少毕业生离校前的负担。认真对待未就业毕业生及家庭困难的毕业生，重视对他们的教育与引导，为他们提供更多的服务。2011年我系毕业生离校工作平稳、有序，没有出现打架和损坏公物等不文明行为，确保了毕业生就业工作的顺利进行。

三、就业工作努力的方向

1、进一步加强就业调研工作，毕业生跟踪调查工作，拓宽就业渠道，加大与用人单位的联系。

2、建立我系用人单位信息数据库，加大毕业生就业信息的收集力度，以针对不同要求的同学调用不同的求职参考信息。

3、仍还有一些同学自己不找单位，有依仗学校推荐，等用人单位上门，靠亲戚朋友联系单位等的思想，积极转变这类等靠就业毕业生积极自主择业的主动性，仍是今后一段时期的工作。

4、在学生培养和教育方面，要朝着复合型人才的方向努力，注重学科建设的立体化和多元化，注重复合型人才的培养，进一步增强毕业生的综合竞争实力仍是今后不断探索和努力的方向。